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浩富中国 内训课
浩富中国让成功变简单
定制化培训方案,专业咨询服务,帮助企业成就未来,促进管理者员工的持续技能提升。
内训课列表
  • 《提升员工业绩的目标与绩效管理》
    绩效考核是企业公认的管理难题。据调查,全球超过90%的企业公开承认,绩效考核没有达到预期的激励效果。绩效考核中的难题始终如影随形:主观评判,缺少公正和客观,常常沦为人际关系的评估,形式主义,指标太多,不透明不公开,员工抵触,主管反感,老板困惑。“早搞早死,晚搞晚死,不搞不死,一搞就死”,成为绩效考核在企业推广的真实写照。
  • 《绩效提升5法》
    在企业实际绩效管理过程中,针对结果与标准之间的差异,而进行系统改进一直是企业最为关注的重点。可在实际工作中,管理人员对绩效改进的认知却并不全面。
  • 《非人力资源经理的人力资源管理》
    大多数老板都知道人才很重要,但如何制定前瞻性、科学合理的人才规划一筹莫展;

     有了规划以后,该如何选择招聘渠道,如何组织面试,面试后如何甄选录用,录用试用期如何管理,企业往往也不知所措,随意性强,效果不尽人意;

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